امارة قبائل حمير في العراق والدول العربية والاسلامية
ياهلا وميه هلا بمضيف ابومحمد

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

امارة قبائل حمير في العراق والدول العربية والاسلامية
ياهلا وميه هلا بمضيف ابومحمد
امارة قبائل حمير في العراق والدول العربية والاسلامية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

المواضيع الأخيرة
» قبيلة البدير
السلوك المهني I_icon_minitimeالأحد أغسطس 23, 2020 12:59 am من طرف المدير

» أعلان امارة
السلوك المهني I_icon_minitimeالأربعاء سبتمبر 02, 2015 3:29 am من طرف المدير

» ذييب ذو الكلاع الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالإثنين أغسطس 31, 2015 3:29 am من طرف المدير

» تمليك القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:55 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» عقد القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:55 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» دعوى ازالة شيوع القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:54 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» خصومه القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:53 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» اعمال الاداره غير المعتاده القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:52 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» اعمال الاداره المعتاده القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:51 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» الاعتراف الجنائي القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:50 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» دعوى منع معارضه القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:49 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» دعوى اجر مثل القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:48 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» تنفيذ القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:47 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» تعويض القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:46 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» الاختصاص القضائي القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:44 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» التبليغ القانوني القاضي حسن حسين جواد الحميري
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت مارس 14, 2015 3:42 pm من طرف عبدالرحمن ال جواد الحميري

» تاريخ قبيلة حمير قبل 4000 سنه
السلوك المهني I_icon_minitimeالثلاثاء مارس 11, 2014 2:13 am من طرف المدير

» الشاعر علي عبد الرحمن جحاف
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة نوفمبر 08, 2013 4:48 pm من طرف المدير

» الشاعراليمني الاديب علي عبدالرحمن جحاف
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة نوفمبر 08, 2013 4:31 pm من طرف المدير

» افتتاح الصفحه الرسميه لقبائل حمير
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة نوفمبر 08, 2013 2:15 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» الامير يستقبل ابناء عمومته من خيكان كربلاء
السلوك المهني I_icon_minitimeالإثنين أكتوبر 28, 2013 12:27 am من طرف المدير

» لقاء خاص محمد الحمد مع دولة رئيس الوزراء نوري المالكي - 6- 8 - 2013 - افاق الفضائيــة
السلوك المهني I_icon_minitimeالسبت أغسطس 10, 2013 1:36 am من طرف المدير

» الفيلم الوثائقي بيت آل سعود - كامل مترجم
السلوك المهني I_icon_minitimeالخميس أغسطس 01, 2013 7:35 am من طرف المدير

» غرائب و عجائب ال سعود
السلوك المهني I_icon_minitimeالخميس أغسطس 01, 2013 5:07 am من طرف المدير

» عبد الباسط عبد الصمد مقطع رهيب و مزلزل احبس دموعك
السلوك المهني I_icon_minitimeالخميس أغسطس 01, 2013 4:22 am من طرف المدير

» القرآن المجود كامل بمقطع واحد
السلوك المهني I_icon_minitimeالخميس أغسطس 01, 2013 4:17 am من طرف المدير

» القرآن كامل المنشاوي رحمه الله
السلوك المهني I_icon_minitimeالخميس أغسطس 01, 2013 4:13 am من طرف المدير

» زوال السعودية واسرائيل - قرن الشيطان
السلوك المهني I_icon_minitimeالخميس أغسطس 01, 2013 3:59 am من طرف المدير

» الشهيد حسن شحاته رحمه الله
السلوك المهني I_icon_minitimeالأربعاء يونيو 26, 2013 3:01 am من طرف المدير

» افكار لا تبارح صاحبها
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 9:42 pm من طرف المدير

» عندما اقف امامك
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:59 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» اسامر وياليل
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:58 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» اسامر وياليل
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:58 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» اريد ان اقول لك شيئا
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:56 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» ارسلت رسائلي
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:55 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» اراده
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:54 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» احببتك سحابه ماره احببتك ياعراق
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:52 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» احببت الحياة
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:51 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» اجناد الخيل
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:49 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

» تامينات المزايدة للجهة الحكومية عند النكول او عدم الاحالة لعدم وجود مزايدة
السلوك المهني I_icon_minitimeالجمعة يونيو 07, 2013 4:44 pm من طرف مهيب ال جواد الحميري

تدفق ال RSS


Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 


حمل صور

.: عدد زوار المنتدى :.

أختر لغة المنتدى من هنا
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 10 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 10 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

[ مُعاينة اللائحة بأكملها ]


أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 74 بتاريخ الثلاثاء يناير 02, 2018 5:07 pm

السلوك المهني

اذهب الى الأسفل

السلوك المهني Empty السلوك المهني

مُساهمة من طرف مهيب ال جواد الحميري السبت سبتمبر 03, 2011 4:44 pm

السلوك المهني القاضى حسن حسين جواد الحميرى
من المعروف أن العمل هو أحد عناصر الانتاج وبعد تكاثر المجتمع البشري وتعدد طبقاته المنتجة بتعدد انواع السلع والخدمات والتي أصبحت من الصعوبه بمكان حصرها لكثرتها وتخصص كل فئه من الناس بأنتاج وتقديم سلعه معينه أي بعد ظهور تقسيم العمل حيث لكل حرفه أو سلعه أسلوب معين في أنتاجها أو تقديمها فقد أصبح لزاماً على كل فئة أن تعرف كيفية التعامل مع الاخرين الذي يتعاملون مع هذه الخدمات او السلع وبالتأكيد فإن أساليب الإنتاج ووسائله تطورت عبر الزمن وكذلك القوانين التي تخص هذا الجانب حيث لوحظ ان بعضها مشاراً اليه في القوانين البابليه القديمه ولا زال الكثير منها ينظمه العرف.. الآ ان الأمر قد شهد تغيراً كبيراً في العصور الحديثه ومنذ الثورة الصناعيه حيث قامت مجتمعات العمال ونقاباتهم وكذلك اصحاب العمل يوضح الانظمه اللازمه لكيفية ممارسة هذه الاعمال في لوائح ملزمه ينبني على مخالفتها محاسبة المقصر وكان في الماضي خاصة في بداية توسع الدولة الاسلاميه وبالاخص في الزمن العباسي مهن كثيرة كالبنائين والحدادين والنجارين على اختلاف أصنافهم والعمال واصحاب العمل وكان على رأس كل مهنة نقيب يتولى نقابة المجموعة التي تنتمي اليها الذي هو خبيرا في فنها ويحتكمون اليه في الأمور التي تخص المهنة ويصدر أحكامه ويستجيبون اليها ويسمى الى وقت قريب لدى العامة بشيخ الصنف .اما في الوقت الحاضرفقد ظهرت مهن اخرى كالمهندس والمحامي والطبيب وأستاذ الجامعة والإداري والقاضي والمعلم والفنان والصحفي وغيرهم وأصبحت تنتضمهم نقابات تعنى بشؤونهم ومشاكلهم ...الحقيقه ان السلوك المهني يمكن أن يعتبر تطويراً للسلوك الاجتماعي العائلي والذي يمكن قوله في هذا المجال ان ما يمكن ان ما تجمع عليه اغلب المجتمعات هو رعاية الأب لأبنائه في صغرهم وتوجيهم الوجهه الصحيحه وان يعلمهم مهنته اذا كانت جيده او يرسل بهم الى المدارس ليتعلموا القراءه والكتابه ويعتني بهم حتى يصلوا الى اعلى المراتب العلم وفي المقابل أوجبت على الأبناء احترام الاباء ورعايتهم عند كبرهم والعنايه بهم واحتراهم حتى يمكن القول عنهم انهم ابناء باريّن بأبائهم وبالتالي مجتمعاتهم وألا لصقت بهم صفة العقوق وفي الشريعه الاسلاميه فأن الابن العاق لاتسمع شهادته ومن الواجب المهني على الاستاذ ان يعطف على تلاميذه كعطفه على ابنائه ويعتني بهم وان يعتني بهندامه ويراقب سلوكه وهو امامهم وقورا محترما في اقواله وافعاله حريصا على القاء محاضراته واداء عمله وايصال الافكار العلميه الى اذهان الطلبه كما على الطالب ان يحترم اساتذته ويوقرهم ويبذل الجهد في دراسة دروسه واتقانها وان يكون مؤدباً مع زملائه ذو لياقة واحترام وهو يتعامل معهم .ومن السلوك المهني لشيخ العشيرة يجب ان يكون كريماً معطاء عارفاً بالأصول العشائريه ذو عفة ووقاروعلى القاضي ان يحق الحق بين الخصوم وان يحافظ على كرامة القضاء والابتعاد عن كل ما يبعث الريبة في استقامته وكتمان الامور والمعلومات والوثائق التي يطلع عليها بحكم وظيفته او خلالها اذا كانت سرية بطبيعتها او يخشى من افشائها لحوق ضرر بالدولة او الاشخاص ويظل هذا الواجب قائما حتى بعد انتهاء خدمته وعليه عدم مزاولة التجارة او أي عمل لايتفق ووظيفة القضاء وغيرها من الواجبات التي نص عليها قانون التنظيم القضائي وعلى الطبيب ان يعالج مريضه ويبذل عنايته ومن السلوك المهني للعسكري ان يتحلى بالضبط والصبر والثبات في المعركة والتقدم نحو الموت دون خوف او وجل واحترام من هو اقدم منه رتبه..وعلى المحامي ان يتقيد في سلوكه بمبادئ الشرف والاستقامة والنزاهة وان يقوم بواجبات المحاماة المنصوص عليها في قانون المحاماةوان يلتزم بما تفرضه عليه تقاليد المحاماة وادابها ويحضر عليه اعارة اسمه وشراء كل او بعض الحقوق المتنازع عليها في القضايا التي هو وكيل فيها ويحضر عليه التعامل مع موكلة على ان تكون اتعابه حصه عينية من الحقوق العينية المتنازع عليها وكما يحضر عليه السعي لاستجلاب الزبائن بوسائل الدعاية او باستخدام الوسطاء وعليه ان يدافع عن موكلة بكل امانة واخلاص ويكون مسؤولا في حالة تجاوزه حدود الوكالة او خطأه الجسيم وان لايمثل مصالح متعارضه وان لا يفشي سرا اؤتمن عليه او اداء شهادة ضد موكله في الدعوى التي هو وكيل فيها وعليه ان يسلك تجاه القضاء مسلكا محترما يتفق وكرامة القضاء وان يتجنب كل ما يؤخر حسم الدعوى وان يتحاشى كل مل يخل بسيير العدالة وان يتعامل مع زملائه بلياقة...ان احترام هذه النوعيات من السلوك اذا ما روعيت خلقت مجتمعاً منسجماً متوافقاً متوازناً وبالتأكيد فأن هذه القواعد تستند على مبادئ دينيه وأخرى اخلاقيه وادبيه حيث من ضمنها عدد كبير من المبادئ الاخلاقيه والسلوكيات الادبيه التي يجب اخذها بنظر الاعتبار عند ممارسة المهنه اذ ليس كل ماهو منصوص عليه قانونا ً وجب تطبيقه حرفيا اذ يجب تطبيق روح القانون وليس نصه فالرجل النبيه والموظف الذكي ورئيس الدائرة الالمعي يميز بين الموظف حديث السن واخر كبير السن باضافة نوع من التوقير الى هذا الاخير ليكون مذاق المهنة سائغاً واكثر قبولاً صحيح ان القانون يفرض المساواة في المعاملة بين جميع المواطنين حيث ان الجميع سواسي امامه ولكن اين نحن من القول المأثور( لاخير في امة لاتمجد عظمائها ) وما هو الضرر الذي يلحق بالمجتمع اذا قُدمت معاملة شخص مريض او كبير في السن اوفي الرتبه او المقام وعجلنا له في الانصراف وتخلصنا من احراج اجتماعي عم الكان بوجوده خاصة وان امثال هؤلاء هم احاد ..ان ذلك لا يدل تفضيل او على تفريق بل العكس يدل على مجتمع ملتزم واعي مثقف ومؤمن وعارف بأحكام لأدبه وأخلاقه فما الضرر الذي يصيب الموظف اذا انكر ذاته واستمر بضع دقائق بعد نهاية الدوام لأكمال معاملة احد اخوانه المواطنين يكفيه عناء المراجعة في اليوم التالي وليفسح المجال لغيره ...السلوك المهني لكل مهنة يعني الأ لتزام بادابها وشرفها والسمو بها والترفع بها عن الصغائر واظهارها بالصور ا للا ئقة المحترمة ذات البهاء والا بتعاد بها عند ممارستها عن الشبهات وما يضعفها في الاعين والنفوس فأذا ما توفر ذلك نكون قد حققنا مجتمعاً مثاليا اهله من الصالحين واعماله صالحة ونافعه وصرحه عالي ومجيد وليكن شعاراً لجميع الاية الكريمة (وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنين ) والى موضوع اخر والله ولي التوفيق







مهيب ال جواد الحميري
عضو نشيط
عضو نشيط

عدد المساهمات : 245
تاريخ التسجيل : 16/01/2011
العمر : 31
الموقع : الحلة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى